沈阳职业技术学院学生公益服务实践课考核细则

公益服务实践课是学生职业素质教育的一项重要内容。公益服务实践课考核按百分制评分，每周按5天考核。其中出勤及劳动安全占40分,劳动态度及劳动纪律占36分,劳动思想总结及劳动成果占24分。用100分减去扣除的分数就是学生实际所得的分数。然后，进行A、B、C、D四级制进行折算。85分以上为A级，75分—85分为B级，60—74分为C级，60分以下为D级。同时，将学生公益服务实践课考核成绩纳入学生思想政治教育课程的实践模块的考核中。

一、 考勤与劳动安全（40分）

按日计分:劳动安全每日2分,出勤每日6分(上、下午各3分)

1.出勤（30分）:迟到或早退一次扣2分。迟到或早退共二次、未准假缺勤一天者,该课成绩为D。因病、事假缺勤一天扣除16分,半天8分，超过一天以上者不得分，须重修。

2.劳动安全（10分）:小事故扣责任者当日安全分2分,大事故扣责任者全部安全分10分。

二、 劳动态度及劳动纪律（36分）:

每期劳动结束综合评分,按三个等级评定。

1.优等30-36分:劳动态度端正，劳动积极，不怕脏和累，遵守有关纪律。敢挑重担,并能带动其他同学。团结友爱，互相帮助,在劳动中有出色表现。

2.中等20-30分:劳动积极,服从调动,遵守有关纪律,劳动态度端正,没有不良表现。

3．劣等15分以下:劳动不积极,不服从调动,不尊重老师、师傅,或有其它违反有关纪律、劳动态度不端正等不良表现。

三、 劳动思想总结及劳动成果综合评分（24分）

其中总结占14分,成果占10分,均按三个等级评定

1.劳动思想总结:（14分）

优等11-14分:总结认真,能结合思想实际,对本课程认识深刻，书写工整。

中等7-10分:总结较认真,内容较充实,对本课程有一定认识。

劣等7分以下:内容空泛,不联二级学院实际,字迹潦草,意思表达不明确,或有总结不认真等其它表现。

2.劳动成果:（每天2分，共10分）

优等8-10分:保质保量,较好地完成劳动任务。

中等5-7分:基本完成劳动任务并达到基本质量要求。

劣等5分以下:很少完成劳动任务或工作质量太差。

公益服务实践课既是学生参加社会锻炼的过程，又是对学生进行思想政治教育的过程。通过公益服务实践课，可以培养学生吃苦耐劳、无私奉献和团队协作精神。因此，学院各有关部门应高度重视，认真组织检查和监督，及时发现和解决问题，确保公益服务实践课的正常进行。