第一章 总则

  第一条 为了给大家创造一个良好的学习环境、为了全面、准确地评价各班在德、智、体、美、劳等方面的进步和实际表现，培养、提高学生素质促进班风、学风建设和学生的成长成才，特制定以下量化考核细则。

  第二条  本办法在工商管理学院班级中实行。

第二章组织领导与考核办法 

  第三条  学生综合量化考核工作，由系党总支书记负责，由系学工办组织各辅导员贯彻实施。

  第四条  班级综合素质量化考核工作由团总支思政部负责考核统计工作。以年级为单位，考评小组由辅导员、系学生会干部、班级干部和学生代表。

  第五条  参加综合考评人员要按照本办法的考核要求，认真负责的进行各原始数据的记录，并进行定期的公布，增加透明度。

  第六条  班级综合量化考核成绩每学年综合评定一次。每年的三月中旬对上学期综合素质量化考核成绩进行一次初评，每年的九月初对学生的综合素质量化考核成绩进行综合评定，并在全院进行公布。

  第七条  班级量化成绩权威性和唯一性，所有班级量化考核的奖励分和扣罚分，必须经过工商管理学院学生工作办公室核准后公布方可有效。其他任何人无权以任何理由给任何学生加分或减分。

第三章  班级量化考核内容

  第八条  班级量化考核考评的内容主要从班级日常行为进行定量考核。班级量化考评总分200分。

班级测考评总分=报表分数+加分项-减分项

报表分数每周统计，每月计算，每学期初评，每学年评定

计算方法：4周分数相加/4+加分项-减分项=每月分数

        每月分数相加/月数=每学期分数

        两学期分数相加/2=学年最终评定分数

第四章  班级考核细则

  第九条  班级量化考核的主要内容及方法。

  一、班级考评主要内容是从班级的道德风尚、行为规范及集体观念等方面进行考核。

  二、班级考核办法为每个班级给予200分的基础分，然后在基础分上进行加分或减分。

  第十条  班级考评加分项

  详见附表1、

  第十一条  班级考评减分项

  详见附表2

第五章  附则

  第十二条  班级考评不能为负分

  第十三条  学年排名前三，评奖评优名额相应增加，排名后三，评奖评优名额相应减少。

第十四条本条例自下发之日起实施，原有的有关规定与本规定不符者，以本规定为准，以前各学期的量化考评成绩仍有效。 

  第十五条  本条例由工商管理学院学工办负责解释。

                                 

                                 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                    工商管理学院

                                二〇一三年十月三十日